إذا أردت الإبداع في عملك، عليك بدمج ما تحبين القيام به في حياتك الخاصة في عملك ووظيفتك. فالوظيفة لا تعني أبدا أن نعمل بروتين ورتابة تتناقض مع الاستمتاع بيوم العمل. ولا تعني أن نعمل فقط من أجل الراتب الذي نحصل عليه في نهاية الشهر. يمكنك بالتأكيد أن تحبي عملك، بل والاستمتاع به. عليك فقط أن تتعلمي ذلك.
align="right">يبدأ كل شيء من خلال موقفك تجاهه. فإذا كنت تعتقدين أنه يجب عليك ترك كل عاداتك وهواياتك الشخصية على عتبة المكتب، فقد اتخذت موقفا سلبيا. بل إنك تكونين قد كرهت عملك بالفعل، فهو يحرمك من التمتع بيومك.
align="right">الموقف الصحيح هو محاولة حقن عملك بأشياء تحبينها وتحبين القيام بها. فإذا كنت تهوين ممارسة الفن، مثلا، يمكنك الانضمام إلى قسم التصميم في الشركة، أو أن تأخذي على عاتقك مهمة تصميم خطابات المكتب. وعليك هنا أن تحرصي على ما يلي:
align="right">1) أن تأخذي بزمام المبادرة، ولا تنتظري توجيهات رئيسك. فهو لا يعلم شيئا عن مواهبك، أو كيف يمكنك الاستمتاع بعملك بشكل أفضل. إنها مشكلتك أنت، وحلها في يدك.
2) يجب أن يكون ما تحبين عمله كهواية، مفيدا لشركتك أيضا، وليس لك فقط. وكلما كان شعورك بتلك التداخلات جيدا، وغير مقرون بالإحساس بالذنب، كلما تمكنت من الاستمتاع بعملك أكثر. ولا تنسي أبدا أن الهدف النهائي هو العمل، وليس الترفيه أو المتعة. فإذا كانت هواياتك غير مفيدة للشركة، فلا معنى لممارستها أثناء العمل. لأن أية إضافة تقدمينها للشركة ستعني تقديرا واحتراما أكبر لك، مما يؤدي بدوره إلى استمتاع أكبر بالعمل. وهكذا تثبت صحة المقولة الشائعة: "من يحب عمله، لا يعمل أبدا."
